Boeing Co. (BA) allontanerà più di 4.500 dipendenti nell’ambito di un programma di riduzione dei costi



La corporation americana, uno dei più grandi produttori mondiali di aeronautica, spaziale e militari di Boeing Co. (BA) il martedì ha detto che prevede di ridurre a più di 4500 posti di lavoro entro il mese di giugno, in quanto la società sta intensificando gli sforzi per la riduzione dei costi, per soddisfare le richieste dei clienti, che richiedono meno costosi civili.

Riduzione programmata anche a dispetto del fatto che il Boeing ha registrato un record di ordini per i loro aerei e aumenta la produzione dei suoi узкофюзеляжных e aerei di grandi dimensioni. Tuttavia, la società riduce la sua quota di mercato, mentre perde una posizione rispetto al di un Airbus Group SE.

L’unità commerciale di Boeing prevede di tagliare circa 2400 posizioni, di cui 1600 per conto di volontariato e di licenziamenti, ha detto un portavoce della società. Sotto una riduzione cadere “centinaia” di manager e dirigenti, alcuni ruolo di guida anche sarà ridotto imposto.

L’azienda inoltre riduce il numero di dipendenti in unità di test di volo, che fa parte di un blocco, di circa il 10% dei circa 5700 posizioni, ha detto un portavoce della società.

Licenziamento porteranno a una riduzione della forza lavoro della società Boeing, che ammonta a 161000 persona al 31 dicembre, di circa il 2,8%. Boeing ha già detto addio al 1200 dipendenti delle unità di aerei commerciali di quest’anno, e l’ulteriore riduzione составлят circa il 5% dei 82000 lavoratori commerciale di riferimento. La maggior parte di queste persone si trovano nello stato di Washington.

Boeing cerca di calmare i nervi degli investitori a causa della caduta dei prezzi dei jets. Inoltre, la società sta cercando di recuperare quasi $30 miliardi le spese di periodi futuri, che sono stati accumulati durante la costruzione del 787 Dreamliner. Questo intento è stato precedentemente suonato, pertanto, gli investitori in particolare sono strettamente monitorati a causa dei flussi di cassa della società.

Un portavoce di Boeing ha detto che le forzato licenziamento dei dipendenti “sarà utilizzato solo in caso di emergenza”.

Il capo di una unità commerciale della società, Ray Conner, ha detto il mese scorso durante il webcast, che altre compagnie aeree hanno la pressione competitiva sui Boeing, producendo meno costose navi, e per ottenere nuovi ordini, è necessario un drastico calo dei prezzi. In questo mese ha aggiunto che il Boeing riorganizza la sua unità commerciale tramite il consolidamento di precedenti programmi di rilascio 747 e 767.

“Abbiamo bisogno di avere una flessibilità sufficiente per continuare a guidare e avere un margine sufficiente per investire in nuovi aerei e servizi”, ha detto il signor Conner interno di un messaggio ai dipendenti la scorsa settimana.

Un portavoce della società ha sottolineato che la Boeing ha di dollari obiettivi di riduzione dei costi, e pone l’accento sul miglioramento delle prestazioni, come la produzione, la riduzione delle scorte e una significativa riduzione dei viaggi d’affari.

In questo momento azioni di Boeing Co. (BA) è quotata a $126,04 (-1,98%)



Boeing Co. (BA) allontanerà più di 4.500 dipendenti nell’ambito di un programma di riduzione dei costi 31.03.2016

Share with traders

Share to Google Plus
Share to LiveJournal
Share to MyWorld
Share to Odnoklassniki